当該セミナーでは、令和７年５月14日に公布された改正労働安全衛生法について解説いたします。
【改正の趣旨】
多様な人材が安全に、かつ安心して働き続けられる職場環境の整備を推進すること。
【主な説明内容】
① 個人事業者等の安全衛生対策の推進
② 職場のメンタルヘルス対策の推進
（労働者50人未満の事業場に係るストレスチェック制度の義務化関係）
③ 化学物質による健康障害防止対策等の推進
④ 高年齢労働者の労働災害防止の推進
⑤ 治療と仕事の両立支援の推進について
【施行日】令和８年４月１日 （ただし、①の一部は公布日、同じく一部は令和９年１月１日、同じく一部は令和９年４月１日、②は公布後３年以内に政令で定める日、③の一部は令和８年10月１日、同じく一部は公布後５年以内に政令で定める日）
【お申し込み方法】
　当センターホームページの「研修・セミナーのご案内」→「産業保健セミナーの開催予定及びお申し込み」からお申し込みいただけます。(受付は開催日の概ね２か月前から)

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